Il mercato del lavoro in Veneto sta vivendo un paradosso: da un lato ci sono persone in cerca di occupazione, dall’altro le aziende faticano a trovare personale qualificato. Questo scenario, che abbiamo analizzato approfonditamente nell’articolo su Lavorare nel Veneto che cambia: nuove professioni post-GOL, richiede un approccio strategico alla formazione.

Il Programma GOL (Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori) nasce proprio per colmare questo divario, offrendo corsi GOL in Veneto completamente gratuiti e mirati all’inserimento lavorativo. Ma non tutti i corsi sono uguali. Per massimizzare le tue possibilità di assunzione nel 2026, devi puntare sulle competenze che le imprese del territorio stanno cercando disperatamente oggi. Abbiamo analizzato le richieste delle aziende tra Treviso, Venezia e Padova per individuare gli 8 profili professionali su cui investire il tuo Assegno GOL.

1. Gestione Amministrativa e Contabilità: Il Cuore Pulsante delle Aziende

Non esiste azienda, dalla piccola PMI alla grande multinazionale, che possa sopravvivere senza un reparto amministrativo efficiente. La richiesta di figure capaci di gestire la contabilità generale, la fatturazione elettronica e i bilanci è costantemente al primo posto nelle offerte dei Centri per l’Impiego.

Le aziende cercano precisione e autonomia. Non basta “saper fare i conti”; serve conoscere le normative fiscali aggiornate e saper utilizzare i software gestionali.
Se sei una persona metodica e cerchi stabilità, il percorso di Tecnico di Amministrazione e Contabilità è quello con il tasso di assunzione più elevato.

2. Segreteria e Organizzazione d’Ufficio 4.0

La figura della segretaria “vecchio stampo” non esiste più. Oggi l’Operatore Amministrativo Segretariale è un vero e proprio office manager. Le competenze richieste vanno oltre la gestione dell’agenda: si parla di gestione documentale digitale, archiviazione in cloud e capacità di filtrare e gestire le comunicazioni con fornitori e clienti. È il ruolo perfetto per chi possiede ottime doti organizzative e vuole diventare il punto di riferimento dell’ufficio.

3. Social Media Marketing: Strategia oltre i Like

Molti pensano che gestire i social sia un gioco, ma per le aziende venete è business puro. I corsi di digital marketing in Veneto sono tra i più richiesti perché le imprese hanno bisogno di figure tecniche capaci non solo di postare foto, ma di creare piani editoriali, leggere gli analytics e convertire i follower in clienti.
Se hai creatività e passione per il digitale, specializzarti come Tecnico Social Media ti permette di entrare nei reparti marketing o lavorare in agenzie di comunicazione.

4. E-commerce Management: Vendere Online

Il commercio elettronico non è più il futuro, è il presente. Le aziende che vendono prodotti fisici cercano figure in grado di gestire il back-end di un negozio online: dal caricamento prodotti su piattaforme come WooCommerce o Shopify, alla gestione degli ordini e del servizio clienti post-vendita. Diventare un Tecnico Specializzato in E-commerce significa possedere una delle competenze più “future-proof” (a prova di futuro) del mercato attuale.

5. Data Analysis con Fogli di Calcolo Avanzati

“Sai usare Excel?” è la domanda più temuta ai colloqui. Ma oggi la risposta deve essere un “Sì” convinto. Le competenze digitali specialistiche sui fogli di calcolo (Excel o Google Sheets) sono trasversali: servono in amministrazione, nella logistica, nelle vendite e nel marketing. Saper creare tabelle pivot, grafici e dashboard di controllo ti rende immediatamente più appetibile per qualsiasi datore di lavoro, garantendoti un vantaggio competitivo enorme rispetto ad altri candidati.

6. Turismo e Accoglienza: Il Petrolio del Veneto

Viviamo nella regione più turistica d’Italia. Hotel, agenzie di viaggio e tour operator sono alla costante ricerca di personale qualificato. Il ruolo del Tecnico Assistenza e Consulenza Turistica non si limita all’accoglienza: richiede capacità di problem solving, conoscenza del territorio e gestione delle prenotazioni. È una carriera professionale GOL ideale per chi ama il contatto con le persone e le lingue straniere.

7. Customer Care e Relazione con il Cliente

In un mondo sempre più automatizzato, il tocco umano fa la differenza. L’Operatore dell’Accoglienza e Assistenza Clienti è il volto dell’azienda. Le competenze tecniche sono importanti, ma qui a fare la differenza sono le capacità relazionali. Se vuoi capire quali sono quelle fondamentali oggi, ti consigliamo di leggere la nostra guida su Soft Skills GOL: Le 5 competenze trasversali per trovare lavoro nel 2026. Le aziende investono molto su chi sa “tenersi stretto il cliente” attraverso empatia e comunicazione efficace.

8. Alfabetizzazione Digitale (Office Automation)

Non possiamo ignorare le basi. Per chi rientra nel mondo del lavoro dopo anni di inattività o per chi proviene da settori manuali, acquisire le Competenze Digitali Base (Pacchetto Office) è il primo passo obbligato. Saper scrivere una lettera commerciale in Word, inviare una mail professionale o preparare una presentazione in PowerPoint sono i requisiti minimi per qualsiasi lavoro d’ufficio nel 2026.

Come Scegliere il Percorso Giusto?

La formazione professionale in Veneto tramite il programma GOL non è un “menu a prezzo fisso”: il percorso viene assegnato in base al tuo Assessment al Centro per l’Impiego. Tuttavia, durante il colloquio con il Case Manager, esprimere una preferenza chiara e motivata verso uno di questi 8 settori, dimostrando di conoscere le richieste del mercato, aumenterà le probabilità di essere indirizzato verso il corso che desideri.

Non aspettare che sia il lavoro a trovare te. Scegli la competenza che vuoi acquisire e preparati a rientrare nel mercato dalla porta principale.

Domande Frequenti (FAQ)

D: Quali sono i corsi GOL in Veneto che garantiscono più lavoro nel 2026?

I dati regionali indicano che i corsi con il più alto tasso di inserimento lavorativo sono quelli legati all’area amministrativo-contabile e all’area digitale (in particolare Social Media ed E-commerce), seguiti dal settore logistico e turistico, grazie alla forte vocazione imprenditoriale del tessuto veneto.

D: I corsi di formazione professionale GOL rilasciano una certificazione?

Sì, al termine dei percorsi di Upskilling e Reskilling viene rilasciato un Attestato di Validazione delle Competenze o una Qualifica Professionale riconosciuta dalla Regione Veneto, valida su tutto il territorio nazionale ed europeo, fondamentale per arricchire il proprio CV.

D: Posso scegliere liberamente a quale corso GOL iscrivermi?

L’iscrizione dipende dal “Patto di Servizio Personalizzato” stipulato con il Centro per l’Impiego. Tuttavia, puoi indicare la tua preferenza per un ente di formazione specifico e per un settore (es. contabilità o digitale) se questo è coerente con il tuo profilo professionale e i fabbisogni rilevati nel tuo territorio.

D: I corsi GOL per le competenze digitali partono da zero?

Assolutamente sì. Esistono percorsi differenziati: dai corsi di alfabetizzazione digitale base (uso del PC, email, Word) pensati per chi non ha esperienza, fino a corsi specialistici avanzati (Excel per il business, Social Media Marketing) per chi vuole aggiornare competenze già esistenti.