Il Programma GOL Veneto è la più grande iniziativa di politica attiva del lavoro in Italia, pensata per te che cerchi un nuovo impiego, vuoi aggiornare le tue competenze o hai bisogno di un supporto concreto per reinserirti nel mercato. Se ti stai chiedendo come funziona e quali opportunità offre, questa guida completa ti spiegherà passo dopo passo tutto ciò che devi sapere per il 2025.
Finanziato dal Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) e gestito a livello regionale, il Programma GOL Veneto è un’occasione concreta e gratuita per riqualificarsi e trovare lavoro. Analizziamo insieme ogni dettaglio.
Programma GOL Veneto: Cos’è e quali sono i suoi obiettivi?
Il Programma GOL Veneto (Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori) ha l’obiettivo di offrire un supporto personalizzato e su misura a chi cerca lavoro. Non si tratta di un bonus economico, ma di un insieme di servizi gratuiti che includono orientamento specialistico, formazione mirata e accompagnamento all’inserimento lavorativo. Il piano mette in contatto i Centri per l’Impiego (CPI) con enti di formazione accreditati, come Consulmarc, per creare un percorso efficace basato sulle tue esigenze reali.
I principali vantaggi sono:
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Formazione 100% gratuita e di alta qualità.
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Corsi di aggiornamento (Upskilling) per chi ha già un lavoro ma vuole acquisire competenze più richieste.
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Corsi di riqualificazione (Reskilling) per chi desidera imparare una nuova professione da zero.
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Supporto attivo nella ricerca di un impiego, dalla stesura del CV alla preparazione per i colloqui.
[IMMAGINE: Inserisci qui un’infografica o un’immagine. Alt Text: Una persona al computer partecipa a un corso di formazione del Programma GOL Veneto.]
Chi può accedere? I requisiti del Programma GOL Veneto
Il Programma GOL Veneto si rivolge a una vasta platea di cittadini residenti o domiciliati in Veneto. Puoi accedere se rientri in almeno una di queste categorie:
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Percettori di ammortizzatori sociali: Chiunque riceva NASPI o DIS-COLL.
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Beneficiari di sostegni al reddito: Come l’Assegno di Inclusione (ADI).
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Lavoratori fragili o vulnerabili: Giovani under 30 (NEET), donne in condizioni di svantaggio, persone con disabilità, lavoratori maturi (over 55).
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Disoccupati di lunga durata: Chi è senza lavoro e senza sostegno al reddito da oltre 6 mesi.
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Lavoratori con redditi molto bassi (Working Poor): Chi, pur lavorando, ha un reddito inferiore alle soglie di povertà.
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Lavoratori autonomi con Partita IVA che cessano l’attività.
Quali documenti servono per l’iscrizione?
Generalmente, al primo colloquio presso il Centro per l’Impiego, è utile avere con sé:
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Un documento d’identità valido.
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Il codice fiscale.
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Il Patto di Servizio Personalizzato (se già sottoscritto).
Come funziona passo dopo passo: dall’iscrizione all’avvio dei corsi
Il processo per accedere al Programma GOL Veneto è semplice e guidato. Si parte sempre dal Centro per l’Impiego, come indicato sul sito ufficiale del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali
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Contatto con il Centro per l’Impiego (CPI): Il primo passo è recarsi al CPI del proprio territorio per dare la propria disponibilità al lavoro (DID) e chiedere di accedere al programma.
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Assessment Personalizzato: Un operatore esperto ti guiderà in un colloquio approfondito (assessment) per analizzare le tue competenze, le tue esperienze e le tue aspirazioni.
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Assegnazione al Percorso: In base all’esito del colloquio, verrai inserito in uno dei 5 percorsi specifici del Programma GOL Veneto, quello più adatto a te.
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Rilascio dell’Assegno GOL e Scelta dell’Ente: Ti verrà rilasciato un “Assegno GOL”, un voucher virtuale che ti dà il diritto di usufruire dei servizi. Con questo, potrai scegliere liberamente un ente di formazione accreditato dalla Regione Veneto, come il nostro, per iniziare il tuo percorso.
Se vuoi capire meglio come funziona, leggi la nostra guida sui Requisiti Assegno GOL Veneto.
Se vuoi approfondire ogni singolo passaggio e scoprire la procedura nel dettaglio, abbiamo creato una guida pratica. Leggi qui: Come Iscriversi ai Corsi GOL a Oderzo e San Donà: La Guida Completa 2025
I 5 percorsi del Programma GOL Veneto: a ognuno il suo
Il punto di forza del programma è la personalizzazione. Ecco i 5 percorsi tra cui verrai indirizzato:
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Reinserimento Lavorativo: Per chi è già pronto per il mercato e ha solo bisogno di un supporto mirato nella ricerca.
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Aggiornamento (Upskilling): Corsi brevi per aggiornare le competenze esistenti e renderle più competitive.
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Riqualificazione (Reskilling): Corsi più lunghi e approfonditi per imparare una nuova professione da zero.
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Lavoro e Inclusione: Percorsi che integrano il supporto formativo con quello dei servizi sociali, per superare ostacoli più complessi.
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Ricollocazione Collettiva: Specifico per gruppi di lavoratori provenienti da aziende in crisi.
Domande Frequenti sul Programma GOL Veneto (FAQ)
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È previsto un compenso o un’indennità di frequenza?
Sì, per alcuni percorsi e in base a specifiche delibere regionali, può essere prevista un’indennità di frequenza per le ore di formazione. I dettagli vengono forniti dall’ente formativo. -
Cosa succede al termine del corso?
L’obiettivo finale è l’inserimento lavorativo. L’ente formativo ti supporterà nell’attivazione di tirocini o nella ricerca attiva di un’occupazione, sfruttando la sua rete di aziende partner. -
Posso partecipare se sto già lavorando?
Sì, se rientri nella categoria dei “working poor” o se il tuo profilo necessita di un aggiornamento per non rischiare di perdere il lavoro, puoi accedere ai percorsi di upskilling.
Non aspettare, il tuo futuro inizia oggi!
Ora che hai tutte le informazioni sul Programma GOL Veneto, è il momento di passare all’azione. La teoria è importante, ma la pratica è ciò che fa la differenza.
In Consulmarc abbiamo già preparato un catalogo completo di corsi gratuiti, progettati per darti le competenze che le aziende cercano adesso.
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